10 февраля 2025, 12:53
Уважаемые предприниматели и работодатели! Если вы платите зарплату "в конверте" или не оформляете сотрудников официально, знайте: это может обернуться серьезными проблемами.
❗ Что грозит за нарушение трудового законодательства?
Вот что говорит закон:
1️⃣ Штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ):
- Для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. рублей.
- Для юридических лиц (компаний) — от 50 до 100 тыс. рублей.
- При повторном нарушении суммы увеличиваются вдвое!
2️⃣ Приостановка деятельности предприятия (ст. 5.27 КоАП РФ):
- При грубых нарушениях ваш бизнес могут временно закрыть на срок до 90 суток.
3️⃣ Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ):
- За уклонение от выплаты зарплаты или полное её отсутствие предусмотрено лишение свободы на срок до 3 лет.
💡 Что делать, чтобы избежать проблем?
✅ Оформляйте трудовые договоры со всеми сотрудниками.
✅ Своевременно платите налоги и взносы.
✅ Консультируйтесь с юристами или специалистами администрации округа.
📌 Помните: соблюдение трудового законодательства — это не только обязанность, но и залог стабильности вашего бизнеса!